CISF Recruitment 2019 | केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल में हेड कांस्टेबल (महिला एवं पुरुष) पदों की भर्ती, अंतिम तिथि 20 फ़रवरी 2019
Central Industrial Security Force Jobs Recruitment Detail 2019
विभाग/संस्था/संगठन का नाम (Name of Organisation) –
- केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (Central Industrial Security Force )
रिक्रूटमेंट बोर्ड (Recruitment Board) – –
- CISF
भर्ती परीक्षा (Exam Name) –
- हेड कांस्टेबल (महिला एवं पुरुष) भर्
रिक्त पदों के नाम (Name of Vacancies) –
- प्रधान आरक्षक (Head Constable) महिला एवं पुरुष)
रिक्त पदों की कुल संख्या (Total No. of Posts) –
- कुल 429 पद ।
पदों की श्रेणी (Category of Posts) –
- सीधी भर्ती पर आधारित।
वेतनमान (Pay Scale) –
- इस रोजगार पर सूचना पर चयनित उम्मीदवारों को विभाग द्वारा निर्धारित वेतनमान निम्नानुसार प्रदान किया जाएगा :-
- 25500 - 81100
*वेतनमान की जानकारी के लिए आप विभागीय नोटिफिकेशन देखे।
शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification) –
- इस रोजगार सूचना पर आवेदन करने के लिए आवेदक की शैक्षणिक योग्यता किसी मान्यता प्राप्त संस्था/बोर्ड/विश्वविद्यालय से संबंधित विषय या क्षेत्र में 12 वीं पास एवं शारीरिक रूप से हष्ट-पुष्ट अथवा समकक्ष योग्यता होनी चाहिए।
* शैक्षणिक योग्यता संबंधी सटिक जानकारी के लिए आप नीचे दिये गये लिंक से विभागीय नोटिफिकेशन डाउनलोड करें।
आयु सीमा (Age Limit) –
- इस नौकरी अधिसूचना के अंतर्गत आवेदन हेतु आवेदक की आयु कम से कम 18 वर्ष होनी चाहिए परंतु 25 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।
*आयु सीमा में छूट संबंधी सटिक जानकारी के लिए विभागीय नोटिफिकेशन का अवलोकन करें।
आरक्षण (Reservation) –
- विभागीय विज्ञापन के अनुसार इस रोजगार भर्ती पर रिक्त पदों पर आरक्षण विभाग के नियमानुसार लागू होगा।
* पदों की विस्तृत जानकारी एवं आरक्षण संबंधी जानकारी के लिए विभागीय विज्ञापन देखें।
महत्वपूर्ण तिथि एवं कार्यक्रम (Important Date & Schedule) –
- विभाग में आवेदन करने की प्रारंभिक तिथि – 26 जनवरी 2019
- विभाग द्वारा आवेदन फार्म स्वीकार करने की अंतिम तारीख - 20 फ़रवरी 2019
- प्रवेश पत्र जारी होने की तिथि – बाद में घोषित की जावेगी।
- लिखित परीक्षा आयोजित करने की तिथि – समाचार पत्र में प्रकाशित की जावेगी।
चयन प्रक्रिया (Selection Process) –
- इस नौकरी सूचना पर अभ्यर्थियों के चयन हेतु विभाग द्वारा शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव के आधार पर आवश्यकतानुसार लिखित परीक्षा/कौशल परीक्षा/दक्षता परीक्षा/ दस्तावेज सत्यापन/ साक्षात्कार/समूह चर्चा (जो भी लागू हो) आयोजित की जा सकेगी तथा मेरिट लिस्ट तैयार की जावेगी, जिसमें प्रदर्शन के आधार पर उम्मीदवार का चयन किया जा सकेगा। चयन प्रक्रिया संबंधी अधिक जानकारी के लिए विभागीय विज्ञापन का अनुसरण करें।
बाहरी लिंक (External Link) – इस भर्ती के विभागीय नोटिफिकेशन आप नीचे दिये गये लिंक से डाऊनलोड कर सकते हैं एवं जानकारी का अवलोकन कर सकते हैं।
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